Quando pensamos em tipos de Coaching e também nichos de Coaching, não podemos nos esquecer das três principais divisões que caracterizam a atuação de um profissional de Coaching: Personal Coaching (Coaching Pessoal), Life Coaching (Coaching de Vida) e também o Executive e Business Coaching (Coaching Executivo e de Negócios).

Personal Coaching (Coaching Pessoal) e Life Coaching (Coaching de Vida)

Tem como objetivo, promover o desenvolvimento pessoal do indivíduo através de objetivos e metas eficientes, foco, planejamento, transformação e evolução, superação e excelência. Diversas áreas da vida do cliente podem ser trabalhadas, alguns

nichos que abrangem o Coaching Pessoal e de Vida, são:

• Coaching de Inteligência Emocional;
• Coaching de Propósito;
• Coaching de Realização e Felicidade;
• Coaching de Família;
• Coaching para Emagrecimento;
• Coaching de Emoções;
• Coaching de Relacionamento;
• Coaching de Comunicação.

O ser humano em certos momentos da vida, encontra-se sem propósitos e não se sente realizado, por conta disso ele busca no Coaching Pessoal e de Vida, evoluir pessoalmente, identificar seus talentos e habilidades, descobrir sua missão de vida, desenvolver sua inteligência emocional, encontrar o equilíbrio pessoal e profissional e viver integralmente.

Executive (Coaching Executivo)

Nesse tipo de Coaching, o foco é na vida profissional da pessoa, sendo assim, o Coach, através das ferramentas adequadas, trabalha em conjunto com o Coachee na busca da aceleração da produtividade, no desenvolvimento de metas e objetivos organizacionais, na capacidade de negociação, no aprimoramento da comunicação, no fornecimento de feedbacks, na potencialização de

habilidades e competências, na otimização do tempo, na ampliação das capacidades de liderança e melhor entrega de resultados. Alguns nichos que abrangem o Coaching Executivo, são:

• Coaching de Carreira;
• Coaching de Liderança
• Coaching de Vendas;
• Coaching de Performance;
• Coaching de Equipes;
• Coaching Empresarial;
• Coaching de Negócios;
• Coaching Organizacional;
• Coaching de Gestores.

Os indivíduos que buscam o direcionamento do Coaching Executivo, são gestores que desejam aprimorar suas habilidades de liderança, profissionais que querem mudar de carreira ou almejam uma promoção colaboradores que visam melhor capacitação e aprimoramento profissional, etc.

O Coaching é uma metodologia embasada em técnicas de diferentes áreas, como da administração, da psicologia, dos recursos humanos, etc e tem como objetivo, auxiliar pessoas a saírem do estado A, para o estado B, através do desenvolvimento contínuo, seja ele em âmbito pessoal ou profissional, permitindo assim, que o indivíduo alcance resultados extraordinários.

Business Coaching (Coaching de Negócio)

O objetivo principal do coaching de negócios é trazer a alta performance para o negócio. Como definição, podemos considerar o serviço de coaching como um processo direcionado que trabalha com metas, prazos, pequenos e grandes objetivos, e que visa a extração de potenciais, criando um rumo para o aperfeiçoamento duradouro

de seus clientes, trabalhando comportamentos e alinhando-os a seus objetivos.

O coaching de negócios por sua vez, é esse tipo de trabalho voltado para o contexto organizacional, em que empreendedores e gestores participam de um processo com início, meio e fim, fundamentado em metas e estruturado em técnicas e ferramentas que possibilitarão o alcance dessas metas.
E pra você, qual tipo de Coaching é o mais ideal? Tem algum nichos específico que você precisa de direcionamento?

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